エンジニアチームスクラムマスター
作業内容
新規エンジニアチーム立ち上げにあたって、スクラムマスターを募集しています。 ・スクラムチームのアジャイル開発プロセスをリードし、スクラムフレームワークの実践をサポート。 ・チームと協力して、品質の高いソフトウェアの開発と迅速なリリースを実現する。 ・スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。 ・スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。 求める人物像: ・チームの状態を客観的に観察し、指示ではなく「自発的な気付き」を促せる方 ・チーム自身が解決策を考え出せるまで、裏方としての「支援」に徹する忍耐強さがある方 ・チームの成果を目に見える形で表現し、メンバーのモチベーションを高められる方 ・他チームのSMともオープンに情報を開示し合い、組織全体の成長を楽しめる方 補足: ・勤務時間:nine:30-18:30 (必須) ・複数チームでのスクラムマスターとしての実務経験(チームの軌道化や改善をリードした経験) ・会議や議論を目的達成に導くファシリテーション能力 ・他チームのスクラムマスターやステークホルダーと円滑に連携・意見交換ができるコミュニケーション能力 ・複雑な状況を整理し、道筋を立てる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・最終意思決定はPOに委ねる前提で支援できる方 ・チームの自律性を阻害しない適切な介入設計ができる方 (尚可) ・認定スクラムマスター(CSM)などの関連資格を保有している方 ・組織全体にアジャイル(スクラム開発)を導入・推進した経験 ・複数チームが並行して動く組織でのSM経験や、横のナレッジシェアを推進した経験 ・エンジニアとしての開発実務経験(※非エンジニアのPOを技術面からサポートいただけるため)
必須スキル
(必須) ・複数チームでのスクラムマスターとしての実務経験(チームの軌道化や改善をリードした経験) ・会議や議論を目的達成に導くファシリテーション能力 ・他チームのスクラムマスターやステークホルダーと円滑に連携・意見交換ができるコミュニケーション能力 ・複雑な状況を整理し、道筋を立てる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・最終意思決定はPOに委ねる前提で支援できる方 ・チームの自律性を阻害しない適切な介入設計ができる方 (尚可) ・認定スクラムマスター(CSM)などの関連資格を保有している方 ・組織全体にアジャイル(スクラム開発)を導入・推進した経験 ・複数チームが並行して動く組織でのSM経験や、横のナレッジシェアを推進した経験 ・エンジニアとしての開発実務経験(※非エンジニアのPOを技術面からサポートいただけるため)
稼働条件
9月 / 100% / 2名 / 1回 / リモート併用(週1〜2出社)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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