掲載終了13日前
日系金融業向け_役員報酬制度改定コンサルティング
1,400,000〜1,750,000/月
作業内容
役員報酬制度改定プロジェクトにおいて、制度設計の中核部分を担う。具体的には、現行制度の課題整理から、報酬水準・支給ロジックの設計、Excelを用いた報酬シミュレーション・比較分析、クライアント経営層へのインタビュー、報告資料・提案資料の作成、定例MTGでの議論参加までを一気通貫で支援する。
必須スキル
・役員報酬制度設計の経験、または人事制度・評価制度設計の経験 ・コンサルティングファームでの人事・組織領域のプロジェクト経験
歓迎スキル
・経営層向け資料作成・プレゼンテーションの経験 ・金融業界での就業・プロジェクト経験 ・インタビュー・ヒアリング業務の経験
稼働条件
一部リモート
面談回数
3回
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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