<稼働率50%~>大手精密機器メーカーIT子会社の人事DX化推進/業務改革支援
作業内容
大手精密機器メーカーIT子会社でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・2030年目標のバックオフィスDX化に向けた人事領域DX推進プロジェクトへ参画 ・目的:人事業務の棚卸/可視化と、AI/RPA活用による業務効率化の推進 ・期待:人事業務の知見と外部視点で部門長をサポートし、変革を牽引する役割 ・役割:戦略立案から現場ヒアリング/ドキュメンテーションまで統括推進 □業務内容 ・人事業務の棚卸/可視化プロジェクト推進 -現状業務ヒアリング、業務プロセス再構築、AI活用業務フローの策定 ・人事データマネジメント構想策定 -既存システム/データ管理手法の整理、ガバナンス/ルール策定 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・人事DX/業務改革の経験 ・タレントマネジメント領域の知見 ・データマネジメント/AI活用の理解 ・戦略立案/コンサルティングスキル ・タレントマネジメントシステムの導入/仕様経験(尚可) ・IT子会社/IT部門でのスキル管理経験(尚可) ・複数企業での人事系DX推進経験 ■稼働率:50% ~ 100% 応相談。 ■参画期間:2026年9月~ 終了時期未定。中長期予定。 ※詳細はこちら:https://freeconsultant.jp/job/MW40696/
必須スキル
人事DX/業務改革の経験 タレントマネジメント領域の知見 データマネジメント/AI活用の理解 戦略立案/コンサルティングスキル
歓迎スキル
タレントマネジメントシステムの導入/仕様経験 IT子会社/IT部門でのスキル管理経験 複数企業での人事系DX推進経験
稼働条件
50% 〜 100% 応相談。 / 一部リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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