スタートアップ企業での採用人事業務

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スタートアップ企業での採用人事業務

250,000〜500,000/月

作業内容

スタートアップ企業にて採用人事を担当いただきます。 採用戦略や計画の策定、ペルソナ設計、競合分析を行い、 母集団形成や選考管理、採用ブランディング、データ分析などを推進。 数字によるアクション設計を行いPDCAを回しながら業務を進めます。

必須スキル

・採用人事業務経験3年以上 ・数字を用いたアクション設計とPDCA推進経験 ・社内外とのコミュニケーション経験

歓迎スキル

・開発組織関連の採用経験 ・採用組織の立ち上げやマネジメント経験 ・ダイレクトソーシング経験 ・EC業界での業務経験

稼働条件

週5

契約形態

業務委託(フリーランス)

精算基準時間

140h〜180h

募集回数

1回

スキル

ビジネスツール・コミュニケーション:

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

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