掲載終了3日前
エンタープライズ向けOracle EBS（人事・給与）大規模バージョンアップ
1,000,000〜1,250,000/月
この案件を3行でまとめると
- エンタープライズ向けOracle EBSの人事・給与モジュールを最新バージョンへアップグレードし、業務効率化を図るプロジェクトです。
- 人事アプリ担当として要件定義・仕様調整、チームリードを行い、基盤担当としてアーキテクチャ設計・データ移行をリードします。
- 東京都内で週5日勤務、月単価100万円〜125万円の報酬があり、Oracle EBSの大規模バージョンアップ経験を活かせます。
作業内容
Oracle EBSの人事・給与モジュールの最新バージョンアップを20～30名規模で実施します。人事アプリ担当は要件定義や仕様調整、チームリードを行い、基盤担当はアーキテクチャ設計やデータ移行など技術的リードを担当します。
必須スキル
・Oracle EBS（人事・給与モジュール）の導入またはバージョンアップでのリーダー・コンサル経験またはエンジニア経験 ・Oracle EBS基盤のアップグレード、パッチ適用、データ移行の技術知見
歓迎スキル
・大規模プロジェクト（10億円規模）でのマネジメント経験 ・EBSと勤怠管理等周辺システムの連携設計経験 ・最新Oracle EBSバージョンのキャッチアップ能力と提案力
稼働条件
週5
契約形態
業務委託(フリーランス)
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
バックエンド:
ビジネスツール・コミュニケーション:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 週5日勤務で東京都内にて、Oracle EBSの人事・給与モジュールの大規模バージョンアップを担当できる案件です。
- Oracle EBSの導入・バージョンアップ経験がある方にとって、リーダーシップと技術リードを両立できる貴重な機会です。
- 報酬は月単価100万円〜125万円で、業務に対する対価が明確に設定されています。
よくある質問
東京都です。
週5日です。
月単価で100万円から125万円です。
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この案件を掲載しているエージェントについて
フリーランスのミカタ
運営会社：株式会社Olive支払いサイト：
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