掲載終了12日前
【COBOL/常駐】生保系システム開発・若手育成支援
450,000〜500,000/月
この案件を3行でまとめると
- 生命保険会社の支払システム開発プロジェクトに参画し、詳細設計から実装、テストまでを担当します。
- 若手メンバーの育成を目的としたコーチング役として、技術指導やコードレビュー、業務サポートも行います。
- 週5日常駐で、月額450,000円〜500,000円の報酬と140〜180時間の稼働が想定されます。
作業内容
某生命保険会社の支払システム開発プロジェクトに参画し、 基本設計書に基づいた詳細設計、実装、そしてテストまでの一連の工程を担当していただきます。 また、若手メンバーの育成を目的としたコーチング役として、 開発各工程における技術指導、コードレビュー、そして日々の業務サポートも期待されています。 募集背景 事業拡大に伴い、生命保険関連システムの開発体制を強化するため、 即戦力となるCOBOLエンジニアを募集しています。 特に、若手エンジニアの技術力向上とチーム全体のパフォーマンス向上に貢献いただける方を求めています。
必須スキル
・COBOLを用いた開発経験が3年以上ある方 ・詳細設計フェーズ以降の開発経験をお持ちの方 ・後輩や若手エンジニアへの指導・育成経験がある方
歓迎スキル
・生命保険に関する業務知識をお持ちの方
稼働条件
週5日 / 月あたり140〜180時間程度の稼働を想定しています。 / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
開発環境は主にCOBOLを使用します。
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
バックエンド:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 週5日常駐で安定した稼働と報酬が得られます。
- 若手育成に関わることで指導経験を活かせます。
- 生命保険業務知識があると有利です。
よくある質問
はい、報酬は月額で450,000円〜500,000円となります。
はい、勤務地は東陽町駅です。
はい、稼働日数は週5日で、月あたり140〜180時間程度の稼働を想定しています。
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