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人材サービス領域におけるリクルーティング業務
〜490,000/月
作業内容
人材サービス領域（主にエンジニア・フリーランス領域）における人材リクルーティング業務を主軸にクライアント営業や事業推進に携わっていただきます。 【募集人数】1名 【面談】1回
必須スキル
・人材業界における人材リクルーティング（候補者開拓、スカウト、カウンセリング）の経験 ・エンジニアの開発言語と用途、利用現場をキャッチアップできるレベルの技術理解（データベース、インフラ、バックエンド、フロントエンドの役割と切り分けの理解）
歓迎スキル
・人材業界におけるクライアント営業（求人開拓、要件ヒアリング、選考伴走）の実務経験 ・クライアントの事業課題を理解し、戦略レベルで人材提案ができるスキル ・ITエンジニア領域に特化したリクルーティング経験
稼働条件
リモート
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
作業時間
9時30分～18時30分
募集回数
1回
募集背景
ご経験を活かして、ご活躍いただけます。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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