募集中17日前
〈年収700万可〉社員支援と育成施策運営
1,800〜/時288,000円〜/想定月給
この案件を3行でまとめると
- 人事部門で社員支援と育成施策を運営し、組織の成長を促進します。年収700万円可の魅力的なポジションです。
- 社員との定期コミュニケーションや課題ヒアリング、オンボーディング施策の企画・運営、エンゲージメント向上施策の実行を担当します。
- 東京都中央区で最寄駅徒歩3分、月5日稼働で時給1800円の安定した報酬が魅力です。社員支援の現場で実務経験を積みながら、組織の成長に貢献できます。
作業内容
【人事部門における社員フォローおよび育成支援】 ・社員との定期コミュニケーションおよび課題ヒアリング ・成長支援や相談対応、メンター紹介などのフォロー業務 ・オンボーディング施策の企画、準備および運営 ・エンゲージメント向上施策の企画および実行 ・社員スキルアップ支援や面談対策のレクチャー ・社内サーベイの実施および結果分析、報告対応 【担当製品】 人事フォローアップ担当
必須スキル
社会人経験をお持ちの方。 コミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方。
歓迎スキル
人事企画や教育研修に関する経験をお持ちの方は歓迎いたします！
契約形態
紹介予定派遣
開発環境
MS-Office
作業時間
10:00 ～ 19:00 （休憩60分）
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 東京都中央区で最寄駅徒歩3分、月5日稼働で時給1800円と安定した報酬が魅力です。
- 人事部門で社員支援と育成施策を運営する業務に興味がある方におすすめです。
- 社員とのコミュニケーションやオンボーディング施策の企画・実行経験を活かせる案件です。
よくある質問
月火水木金の5日間です。
1800円/時給です。
東京都中央区、最寄駅は東京メトロ日比谷線の東銀座駅です。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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