<稼働率50%~>人事給与システム導入プロジェクト推進支援 ※PM/PL

募集中14日前

<稼働率50%~>人事給与システム導入プロジェクト推進支援 ※PM/PL

700,000〜1,000,000/月

この案件を3行でまとめると

  • 人事給与システム導入プロジェクトに参画し、上流工程を牽引し、組織の業務効率化を実現します。
  • 要件定義のリード、フィットギャップ分析・基本設計の推進、進捗・課題管理を担当します。
  • 東京都23区内で一部リモート勤務が可能で、稼働率は50%〜100%応相談です。

作業内容

独立系SIerでのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・人事給与システム導入プロジェクトへ参画 ・期待:要件定義やフィットギャップ分析などの上流工程を牽引すること ・役割:PM/PL □業務内容 ・人事給与システム導入における要件定義のリード ・フィットギャップ分析/基本設計の推進 ・進捗管理や課題管理などのプロジェクト管理実務の遂行 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・人事給与システム(パッケージ・ソリューション)導入経験(要件定義〜設計フェーズ) ・プロジェクト管理(PM/PL実務)経験 ■稼働率:50%~100% 応相談。 ■参画期間:2026年8月~ ※詳細はこちら:https://freeconsultant.jp/job/MW40868/

必須スキル

人事給与システム(パッケージ・ソリューション)導入経験(要件定義〜設計フェーズ) プロジェクト管理(PM/PL実務)経験

稼働条件

50% 〜 100% 応相談。 / 一部リモート

契約形態

業務委託(フリーランス)

募集回数

1回

職種・ポジション

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

一部の情報は非公開の場合があります

この案件のおすすめポイント

  • 稼働率は50%〜100%で応相談、リモート勤務も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。
  • 人事給与システムの要件定義から設計フェーズまでの導入経験がある方に最適なプロジェクトです。
  • PM/PLとしてプロジェクト管理実務を遂行し、リーダーシップを発揮できる方におすすめです。

よくある質問

稼働率は50%〜100%で応相談です。プロジェクトの進行状況や業務量に応じて調整可能です。
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