掲載終了5日前
勤怠・給与システム開発
650,000〜700,000/月
この案件を3行でまとめると
- 勤怠・給与システムのエンハンスと改修を行うプロジェクトです。業務効率化と正確な給与計算を実現し、システムの安定稼働を支えます。
- JavaとSpringbootを用いた勤怠・給与システムの設計・実装、フロントエンド開発を担当します。
- 週5日常駐で安定した報酬650k〜700kを受け取り、JavaとSpringの実務経験をさらに深められます。また、要件定義経験を活かし、プロジェクト全体の品質向上に貢献できます。
作業内容
勤怠・給与システムのエンハンスと改修がメインになります。 【募集人数】2名 【面談】1回
必須スキル
・Java基本設計〜1人称対応可能な方（開発経験5年以上） ・フロントエンドの開発経験が豊富な方 ・SpringbootまたはSpringの経験 ・要件定義の経験
歓迎スキル
・Thymeleafの経験 ・AWS環境下での開発経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
Java, Spring, AWS
募集回数
1回
募集背景
ご経験を活かして、ご活躍いただけます。
スキル
バックエンド:
インフラ:
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 週5日常駐で安定した報酬650,000円〜700,000円/月単価を受け取りながら、勤怠・給与システムのエンハンス業務に携われます。
- JavaとSpringbootを用いた設計・実装経験がある方、フロントエンド開発経験を活かし、要件定義も担当できる方におすすめです。
- 勤務地は東京・田町で、オフィスでのチームワークを重視した開発環境です。
よくある質問
はい、週5日稼働となります。
はい、勤務地は田町（常駐）です。
はい、報酬は月単価で650,000円〜700,000円です。
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