製薬企業向け グループウェア導入・移行・運用メンバー(メンバークラス)
作業内容
業務内容： ・現在進行中のM365新テナント導入の統括補佐 ・既存M365のテナント移行に関するPJ立ち上げ補佐 ・M365新テナントの運用方針作成補佐およびその運用遂行 ・関連担当との協業(情シス他／ベンダー／利用部門) ・障害・問い合わせ対応の一次判断支援とエスカレーション ・運用手順・標準化の整備 ・ベンダーマネジメント 役割： ・導入／移行／運用のリード ・M365導入・移行・運用の実行担当として、テナント移行およびサービス利用開始を円滑に推進する 背景： ・新会社環境への移行に伴い、M365テナントの新規導入および既存環境からの移行対応が必要となっているため ・既存テナントについては設定参照にも調整／依頼が必要であり、移行調整となると熟練のシニアエンジニアのアサインを必要とするため （必須） ・M365導入／運用経験 ・M365環境における何らかの移行経験(既存ドメイン移管／SPO移管など何らかの経験あれば可) ・ベンダーや関係部署との調整経験 （尚可） ・oAuth2に関する知見 ・ABM／Intuneの連携による端末管理経験 ・DMARC／DKIM／SPFに関する知見
必須スキル
（必須） ・M365導入／運用経験 ・M365環境における何らかの移行経験(既存ドメイン移管／SPO移管など何らかの経験あれば可) ・ベンダーや関係部署との調整経験 （尚可） ・oAuth2に関する知見 ・ABM／Intuneの連携による端末管理経験 ・DMARC／DKIM／SPFに関する知見
稼働条件
ASAP（相談可） / 100% / 1名 / 2回 / リモート併用（週3〜5出社）
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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