掲載終了1ヶ月前
勤怠・給与システム開発
650,000〜700,000/月
この案件を3行でまとめると
- 勤怠・給与システムのエンハンスと改修を担当し、JavaとSpring Bootを活用した開発を行います。
- フロントエンド開発経験とSpringの知識を活かし、要件定義から実装まで幅広く関わり、システムの品質向上に貢献します。
- 田町での常駐勤務で、週5日稼働し、月収650万円〜700万円の報酬が得られ、スキルアップにも最適です。
作業内容
勤怠・給与システムのエンハンスと改修がメインになります。 【募集人数】2名 【面談】1回
必須スキル
・Java基本設計〜1人称対応可能な方(開発経験5年以上) ・フロントエンドの開発経験が豊富な方 ・SpringbootまたはSpringの経験
歓迎スキル
・Thymeleafの経験 ・AWS環境下での開発経験 ・要件定義の経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
Java, Spring, AWS
募集回数
1回
募集背景
ご経験を活かして、ご活躍いただけます。
スキル
バックエンド:
インフラ:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 田町での常駐勤務で、週5日稼働し、安定した環境と高収入(650万円〜700万円)を実現できるため、安定志向のエンジニアにおすすめです。さらに、1回の面談で選考が完了し、スムーズに入社できます。フロントエンドとJavaのスキルを活かせます。
- JavaとSpring Bootを用いた勤怠・給与システムの改修に携わり、フロントエンド開発経験を活かせる案件です。要件定義から実装まで幅広く関わることができ、スキルアップに最適です。さらに、ThymeleafやAWS環境での開発経験がある方は歓迎します。
- 1回の面談で選考が完了し、スムーズに入社できるため、忙しい方でも安心して応募できます。短い選考プロセスで、すぐに業務に取り掛かれます。ご応募はオンラインで簡単に行えます。さらに、田町での常駐勤務が可能です。
よくある質問
1回の面談で選考が完了します。
田町での常駐勤務です。
月収650万円〜700万円です。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
人気案件は申し込みが集中します。ご相談はお早めに!
案件について詳しく聞いてみませんか?
知りたい内容を選んでください(複数選択可)