勤怠・給与システム開発

掲載終了9日前

勤怠・給与システム開発

650,000〜700,000/月

この案件を3行でまとめると

  • 勤怠・給与システムのエンハンスと改修を担当し、JavaとSpring Bootを活用した開発を行います。
  • フロントエンド開発経験とSpringの知識を活かし、要件定義から実装まで幅広く関わり、システムの品質向上に貢献します。
  • 田町での常駐勤務で、週5日稼働し、月収650万円〜700万円の報酬が得られ、スキルアップにも最適です。

作業内容

勤怠・給与システムのエンハンスと改修がメインになります。 【募集人数】2名 【面談】1回

必須スキル

・Java基本設計〜1人称対応可能な方(開発経験5年以上) ・フロントエンドの開発経験が豊富な方 ・SpringbootまたはSpringの経験

歓迎スキル

・Thymeleafの経験 ・AWS環境下での開発経験 ・要件定義の経験

稼働条件

週5日 / 常駐

面談回数

1

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

Java, Spring, AWS

募集回数

1回

募集背景

ご経験を活かして、ご活躍いただけます。

スキル

バックエンド:
インフラ:

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

この案件のおすすめポイント

  • 田町での常駐勤務で、週5日稼働し、安定した環境と高収入(650万円〜700万円)を実現できるため、安定志向のエンジニアにおすすめです。さらに、1回の面談で選考が完了し、スムーズに入社できます。フロントエンドとJavaのスキルを活かせます。
  • JavaとSpring Bootを用いた勤怠・給与システムの改修に携わり、フロントエンド開発経験を活かせる案件です。要件定義から実装まで幅広く関わることができ、スキルアップに最適です。さらに、ThymeleafやAWS環境での開発経験がある方は歓迎します。
  • 1回の面談で選考が完了し、スムーズに入社できるため、忙しい方でも安心して応募できます。短い選考プロセスで、すぐに業務に取り掛かれます。ご応募はオンラインで簡単に行えます。さらに、田町での常駐勤務が可能です。

よくある質問

1回の面談で選考が完了します。

田町での常駐勤務です。

月収650万円〜700万円です。
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