空港管理会社向け 新システム導入に伴うWorkday 連携支援
作業内容
[作業内容] ・Workdayと人事給与システムとのデータ連携構築 ・システムベンダー、顧客、社内関係者間の調整 ・会議体でのファシリテーション ・要件定義、Fit & Gap整理、データ連携方式の検討、課題管理
必須スキル
[必須スキル] ・Workdayのシステム運用、および他システム連携に関する実務経験が必須 ・最低限の人事給与領域における業務理解（実務の理解、管理すべきデータの理解） ・要件定義、Fit & Gap整理、連携方式の検討、課題管理を主体的に推進できる方 ・大企業向け基幹システム導入プロジェクトへの参画経験 ・システムベンダー、顧客、社内関係者間の調整・ファシリテーション経験
歓迎スキル
[補足事項] ・Workdayのシステム運用における変更対応の経験があるとよい ・複数関係者との調整が必要なため、調整に長けた方希望 ・月40時間の稼働を基準とし超過部分は請求想定
稼働条件
フルリモート
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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