ヘルスケア事業の成長戦略策定支援 ※PMO
作業内容
大手ヘルスケア企業でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・健康経営や人的資本経営、データビジネス等の既存事業を軸とした成長戦略の策定プロジェクトへ参画 ・期待:兼務のメンバーを巻き込みながら一人称で迅速に立ち回りプロジェクトを推進 ・役割:メンバーの分科会活動の伴走支援/プロジェクト進捗管理 ・スケジュール: -2026年9月までに骨子ストーリーの策定と課題の洗い出しの完了/ステークホルダーとの合意形成 -2026年10月以降は次年度実行に向けた下半期でのグループ内リソースや投資枠の確保等の計画実行準備 □業務内容 ・大枠の方向性の具体化 ・全体会やテーマ別分科会の運営 ・ドキュメント作成やリサーチ結果としてのアウトプット創出 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・以下いずれかの経験 -総合系または業務系のコンサルティングファームにおけるPMO業務/事業企画/推進支援の経験 -新規事業開発または戦略策定のプロジェクトにおいてリサーチャー/ドキュメント作成担当として立ち回った経験 -複数部門のステークホルダーが関わるプロジェクトでの実務/調整経験 ・所属部門や立場の壁を越えメンバーの意見を引き出しながら分科会の議論をまとめるファシリテーションスキル ・抽象的なアイデアやディスカッションの結果を分かりやすい資料にスピーディに落とし込むドキュメンテーション/具体化スキル ・戦略具体化に必要な他社のサービス比較/他社との組み方/M&A対象企業のリストアップなどを自立して行えるリサーチ/分析スキル ■稼働率:80%~100% 応相談。 ■参画期間:2026年7月~ 中長期予定、7月第2週スタートを目途に調整(前後する可能性あり) ※詳細はこちら:https://freeconsultant.jp/job/MW40780/
必須スキル
以下いずれかの経験 -総合系または業務系のコンサルティングファームにおけるPMO業務/事業企画/推進支援経験 -新規事業開発または戦略策定のプロジェクトにおいてリサーチャー/ドキュメント作成担当として立ち回った経験 -複数部門のステークホルダーが関わるプロジェクトでの実務/調整経験 所属部門や立場の壁を越えメンバーの意見を引き出しながら分科会の議論をまとめるファシリテーションスキル 抽象的なアイデアやディスカッションの結果を分かりやすい資料にスピーディに落とし込むドキュメンテーション/具体化スキル 戦略具体化に必要な他社のサービス比較/他社との組み方/M&A対象企業のリストアップなどを自立して行えるリサーチ/分析スキル
稼働条件
80% 〜 100% 応相談。 / 一部リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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