<在宅有>全社ジョブ管理基盤の老朽化・集約化@立川

募集中10日前

<在宅有>全社ジョブ管理基盤の老朽化・集約化@立川

2,700〜/時432,000円〜/想定月給

作業内容

【全社ジョブ管理基盤の老朽化・集約化プロジェクト】 ■業務内容: ジョブ管理システムのOS(Windows Server 2016)EOLに伴うリプレース案件です。 現行踏襲のリプレースではなく、将来的な複数ジョブ管理マネージャー集約化と、拡張性ある新基盤(Azure環境)の構築・移行を推進いただきます 。 構成の現行のクラスタ(MSFC)構成から、Azure機能を活用したシングル構成へ刷新し、本番・災対間の同期機能の実装など、高度な設計・構築が求められます 。 ■工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、構築、テスト、PJ管理 【担当製品】 全社ジョブ管理基盤の老朽化・集約化プロジェクト

必須スキル

◎ JP1/AJS3 - Manager の設計・構築経験(3年以上) ◎ JP1のバージョンアップ、およびデータ移行実務経験 ◎ Windows Server 2019/2022/2025 の構築、およびセキュリティ設定経験

稼働条件

リモート

契約形態

派遣

開発環境

Windows2000Server、Azure JP1/AJS3 - Manager

作業時間

09:00 ~ 17:45 (休憩60分)

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

インフラ:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

この案件のおすすめポイント

  • *テレワークを活用したい方にオススメ!**
  • <これまでのスキルを活かしませんか?>
  • ご応募、お待ちしております!
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