掲載終了1ヶ月前
勤怠・給与システム開発
650,000〜700,000/月
この案件を3行でまとめると
- 勤怠・給与システムのエンハンスと改修を行い、業務効率化と正確な給与計算を実現し、ユーザー満足度を向上させます。
- JavaとSpringを用いたシステム改修を担当し、フロントエンドの改善も行い、ユーザー体験を向上させます。さらに、要件定義のサポートも行います。
- 週5日常駐で安定した報酬650万円〜700万円を提供し、スキルアップの機会もあり、業務に集中しやすい環境です。
作業内容
勤怠・給与システムのエンハンスと改修がメインになります。 【募集人数】2名 【面談】1回
必須スキル
・Java基本設計〜1人称対応可能な方（開発経験5年以上） ・フロントエンドの開発経験が豊富な方 ・SpringbootまたはSpringの経験
歓迎スキル
・Thymeleafの経験 ・AWS環境下での開発経験 ・要件定義の経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
Java, Spring, AWS
募集回数
1回
募集背景
ご経験を活かして、ご活躍いただけます。
スキル
バックエンド:
インフラ:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 週5日常駐で安定した報酬650万円〜700万円を受け取りながら、JavaとSpringを活かしたシステム改修に携わることができます。
- フロントエンド開発経験が豊富な方にとって、ThymeleafやAWS環境での開発経験を活かせる場面が多くあります。
- 要件定義の経験がある方は、システム改修における要件整理や設計に貢献できるため、スキルをさらに磨けます。
よくある質問
田町に常駐で勤務します。
月単価で650万円〜700万円です。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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