掲載終了1ヶ月前
勤怠・給与システム開発
650,000〜700,000/月
この案件を3行でまとめると
- 勤怠・給与システムのエンハンスと改修を担当し、業務効率化とシステム安定化を図り、ユーザー満足度向上に貢献し、業務プロセスの最適化も行います。
- JavaとSpring Bootを用いたバックエンド開発、フロントエンドの改修、要件定義の作成を行い、システムの品質向上に寄与します。
- 週5日常駐で、給与月額650万円〜700万円の報酬が支払われ、Java・Spring Bootの実務経験をさらに深められます。業務に直結する課題解決に携わり、キャリアアップに繋がります。
作業内容
勤怠・給与システムのエンハンスと改修がメインになります。 【募集人数】2~3名 【面談】1回
必須スキル
・Java基本設計〜1人称対応可能な方（開発経験5年以上） ・フロントエンドの開発経験が豊富な方 ・SpringbootまたはSpringの経験 ・要件定義の経験
歓迎スキル
・Thymeleafの経験 ・AWS環境下での開発経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
Java, Spring, AWS
募集回数
1回
募集背景
ご経験を活かして、ご活躍いただけます。
スキル
バックエンド:
インフラ:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 週5日常駐で、給与月額650万円〜700万円の報酬が支払われます。
- JavaとSpring Bootを用いたバックエンド開発とフロントエンド改修を担当し、実務経験をさらに深められます。
- 要件定義の作成やAWS環境での開発経験を活かし、システムの品質向上に貢献できます。
よくある質問
面談は1回のみです。
田町に常駐です。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
人気案件は申し込みが集中します。ご相談はお早めに！
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）