【フルリモート/週5/C#】物流倉庫向け在庫・入出荷管理システムのバックエンド開発(.NET 7/WebAPI/SQL Server/Azure)

掲載終了7ヶ月前

【フルリモート/週5/C#】物流倉庫向け在庫・入出荷管理システムのバックエンド開発(.NET 7/WebAPI/SQL Server/Azure)

4,600〜5,300/時

作業内容

【フルリモート/週5/C#】物流倉庫向け在庫・入出荷管理システムのバックエンド開発(.NET 7/WebAPI/SQL Server/Azure) ### お任せしたいこと [役割] C#エンジニアとして、物流倉庫で利用される在庫・入出荷管理システムのバックエンドAPI開発を担当。リアルタイム在庫反映、ピッキング指示、入荷・出荷処理など、物流特有の高速性・正確性が求められる領域を .NET 7 を使って実装していただきます。 [役割に対して求める成果] 大量データを扱う高パフォーマンスAPIの実装 誤差の許されない在庫データ管理の堅牢性担保 Azureベースでのスケールしやすいシステム構築 ### 具体的な業務内容 C#/.NET 7によるWebAPI開発 入庫・出庫・在庫変動など物流ドメインロジックの実装 バーコードスキャン連携APIの開発 SQL Serverのクエリ最適化・ロック制御設計 Azure(App Service/Functions/SQL Database)での運用 キュー処理(Azure Queue/Service Bus)による非同期設計 監査ログ・操作履歴管理 CI/CD(GitHub Actions/Azure DevOps)の構築 ### 必須スキル・経験 C#/.NETでのバックエンド開発経験3年以上 API開発とRDB設計の実務経験 SQL ServerまたはPostgreSQL等の運用経験 AzureやAWSなどのクラウドサービス利用経験 Gitでのチーム開発経験 ### 歓迎スキル・経験 物流系システム(WMS/在庫管理)の開発経験 Azure Functions/Service Busの利用経験 性能チューニングやロック制御などDB深掘り経験 DDD・クリーンアーキテクチャの理解 ### 開発環境 言語:C# (.NET 7) フレームワーク:ASP.NET Core, WebAPI DB:SQL Server, Redis インフラ:Azure(App Service, Functions, SQL Database, Service Bus) CI/CD:GitHub Actions, Azure DevOps IaC:Terraform 監視:Azure Monitor, Application Insights 管理:Slack, Jira, Confluence, GitHub, Figma ### 開発チームについて バックエンド4名/フロント1名/インフラ1名/QA1名/PM1名 物流知識の深いメンバーが在籍 2週間スプリントのアジャイル開発 ### 求める人物像 リアルタイム性が求められるシステムに興味のある方 .NETでシビアな業務ロジックを実装したい方 自走して改善できるエンジニア ### 仕事の魅力 物流DXの中心を担う基盤システムに携われる .NET 7×Azureのモダン環境で開発可能 フルリモートで長期参画しやすい #### リモート環境 **[フルリモート]** フルリモートで働いていただけます。

稼働条件

週5日 / フルリモート

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

C#

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

デザイン:
ビジネスツール・コミュニケーション:
その他:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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