掲載終了18日前
【保守運用担当エンジニア/一部リモート可】
〜750,000/月
作業内容
クライアントグループ内の勤怠工数管理システム、経費精算システム、人事マスタシステムの運用保守を担っていただきます。業務内容は、ユーザ（従業員、人事部、経理部）からの要求に基づく設定変更やデータ提供対応、定例メンテナンス作業、問い合わせ対応、業務改善の提案、関係部署との調整、各システムのベンダコントロールです。グループ会社展開や将来的なシステム入替えを見据え、システム知識だけでなく労務・経理・会計の知見を深めながら業務に取り組める方を募集します。 募集背景 事業の拡大や法改正に伴う既存枠組みでの対応困難な要件の発生、および直近のグループ会社への展開や将来的なシステム入替えの可能性に伴う体制強化。
必須スキル
基幹系システムの要件定義、設計、開発、テスト、移行、運用設計、といった一連のシステム導入・開発・運用の一部、もしくは、すべての工程の経験
歓迎スキル
経費精算、労務管理の業務領域の知識, SaaSの導入、保守、運用の経験, 簿記3級以上の経理知識, エンドユーザからの問い合わせ対応を含む運用保守経験, ベンダコントロール経験, VBA、GAS（Google App Script）によるツール開発経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
VBA, GAS
募集回数
1回
スキル
バックエンド:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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