【TypeScript/React/フルリモート】次世代のAI人事プラットフォーム開発｜プロダクトエンジニア
作業内容
【募集背景】 次世代のAI人事プラットフォームの機能拡充および改善を継続的に行うための体制強化のための募集です。 【作業内容】 TypeScript（React / NestJS / Node.js）を用いたフロントエンド・バックエンドのフルスタック開発を行います。AWS CDKを用いたインフラの構築・運用や、LLMを活用したAI機能の開発・改善、既存機能の改善・リファクタリング・保守を担っていただきます。また、機能アイデアの立案からデザインドラフトまで、ユーザーの課題や体験を踏まえた企画立案にも関わっていただきます。仕様や要件の変化を前提に、リリース後も数字やフィードバックをもとに改善を継続し、プロダクトを前進させていきます。 【求める人物像】 ユーザー視点で課題を捉え、数字やフィードバックをもとに自ら仮説検証と改善を回せる方を求めています。仕様の曖昧さを自ら解消しながら主体的に開発を進められる方や、役割にとらわれずプロダクトの価値向上に必要なことに柔軟に取り組める方にマッチする環境です。 【ポジションの魅力】 少人数チームで意思決定と実行の距離が近く、フロントエンドからバックエンド、インフラ、AI機能まで横断的に関わることができます。プロダクトエンジニアとして、企画やデザイン段階からプロダクトづくりに参加でき、HR Tech領域で次世代のAI人事プラットフォームの成長に直接貢献できるポジションです。 【開発環境】 TypeScript（React / NestJS / Node.js）を用いたフロントエンド・バックエンド開発、AWS（CDK / ECS / Aurora 等）によるインフラ構築・運用、Bedrockを利用したLLM・AI機能開発を行っています。
必須スキル
・Webアプリケーション開発の実務経験 ・コードの品質に対して自分なりの基準を持っていること ・ユーザーの課題から逆算して実装を判断できること ・仕様の曖昧さを自分で解消しながら進められること ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力
歓迎スキル
・リリース後の数字やフィードバックを見て、自分の実装を疑い直した経験（効果を検証し、改善まで責任を持って追いかけた経験） ・LLM・AIを活用した機能開発の経験、または強い関心（LangGraph / AWS Agent Core等の使用経験があれば尚可） ・TypeScript（React / NestJS）でのフルスタック開発経験（スタックそのものより、領域を横断して動ける柔軟性を重視） ・AWSを用いたインフラ構築・運用経験（AWS CDK / ECS / Aurora 等） ・PdM / POに近い動きをした経験（兼務・非公式を含む） ・HR Tech・組織開発領域へのドメイン関心
稼働条件
週5日 / 常駐
契約形態
業務委託
開発環境
TypeScript（React / NestJS / Node.js）を用いたフロントエンド・バックエンド開発、AWS（CDK / ECS / Aurora 等）によるインフラ構築・運用、Bedrockを利用したLLM・AI機能開発を行っています。
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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