ERPシステム刷新（Webアプリケーション化）人事給与領域の設計・開発
作業内容
ERPシステム刷新に伴い、人事給与領域の Webアプリケーション化をご支援いただきます。 SPA＋REST API構成のWebアプリケーションにおける 外部設計、データモデリング、フロントエンド／バックエンド開発を 担当いただきます。 【募集人数】1名 【面談】1~2回
必須スキル
・SPA＋REST API構成のWebアプリケーションにおける外部設計経験 ・データモデリング経験 ・TypeScriptでの開発経験 ・Reactでのフロントエンド開発経験（Angular／Vueでの経験でも検討可） ・.NET／C#でのバックエンド開発経験（Javaでの経験でも検討可） ・一定期間のキャッチアップ後、一人称で設計・開発を進められる方
歓迎スキル
・リーダー経験 ・レビュアー経験 ・ERP、人事給与領域の知見または開発経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
TypeScript, Java, C#, React, Vue
募集回数
1回
募集背景
ご経験を活かして、ご活躍いただけます。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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