Javaの要件定義〜/バッチ開発/給与システム経験者募集

掲載終了1ヶ月前

Javaの要件定義〜/バッチ開発/給与システム経験者募集

〜550,000/月

作業内容

外資系保険会社の営業管理システムの保守案件となります。 営業管理システムにおける開発リーダーとして、 保険会社社員様と仕様の調整を行います。また、リーダーとして開発者の管理、レビューなどを実施いただきます。 【募集人数】1名 【面談】1回

必須スキル

・Javaシステム開発における要件定義、基本設計書作成において、エンドユーザーと直接仕様調整した経験 ・バッチ開発経験 ※2016年4月以降で1年以上 ・給与システムの開発経験 ※2016年4月以降で1年以上

歓迎スキル

・ホスト開発経験 ※過去ホストからJavaへ移行したため、旧システムを参照する場合 ・保険業務知識

稼働条件

週5日 / リモート

面談回数

1

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

Java

募集回数

1回

募集背景

ご経験を活かして、ご活躍いただけます。

スキル

バックエンド:

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

案件について詳しく聞いてみませんか?

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