貴社社員まで／NW要件定義・管理・設計・構築リード／WAN設計経験者
作業内容
既存案件にて顧客拠点（みなとみらい）への常駐体制を新たに展開するため、体制の立ち上げから参画いただける方を募集対象とする。 【募集人数】1名 【面談】1回
必須スキル
・要件定義から顧客と要件整理し、設計に落とし込めるスキル、実務経験 ・ネットワーク設計、構築の実務経験（5年以上） ・⇒Nexus/Catalyst/ASR/ISR/Apresiaの経験者を優先。 ・WAN設計/構築経験 ・ネットワーク案件の管理、または管理者支援の実績がある方 ・⇒スケジュールや課題等の管理スキルがあり、全体の進捗や課題を担当社員に適宜報告を行える方を想定。
歓迎スキル
・複数案件で、NW要件定義を主担当として実施された経験 ・WAN周り（ダイナミックルーティング、カプセル化）の設計/構築実務が3年以上ある方（優先） ・Nexus/Catalyst/ASR/ISR/Apresia等の実務使用経験
稼働条件
週5日
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
ご経験を活かして、ご活躍いただけます。
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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