PM/医療向けアプリの新規立ち上げからグロースまでの推進業務
作業内容
医療機関向けに展開する新規チャットアプリの立ち上げプロジェクトをリードしていただきます。 構想段階の概要から要件・仕様の具体化、エンジニアの体制構築、 リリース後の保守・運用から利用率向上に向けたグロース施策までを一気通貫で牽引する役割です。 【仕事内容】 下記の業務を担っていただく想定です。 ・プロジェクトリード：新規アプリの0→1の立ち上げから運用、1→10へのグロースまでを一元管理 ・要件／仕様定義（上流工程）：既存の概要ベースから、関係者と連携し機能・非機能要件の詳細化 ・関係各所との調整：事業責任者、経営幹部、外部パートナーとの折衝および合意形成のリード ・開発基盤・体制の構築：仕様に応じた技術選定方針の整理や、開発メンバーの採用・アサイン計画の策定 ・運用・保守体制の整備：運用のルール化、トラブル対応の主導、安定稼働と継続的な改善活動 ・グロース施策の推進（1→10）：主要数値（KPI）のモニタリング、ユーザー利用率向上の企画立案および実行 ・進行・リスク管理：マイルストーンの設定、課題やリスクの管理、リリースに向けた計画立案 ※詳細は面談時にお伝えします。
必須スキル
・ビジネスサイドとの折衝、合意形成の実務経験 ・要件定義や仕様定義など、プロジェクト上流工程における実務経験
歓迎スキル
・LINEミニアプリ関するプロダクトの業務経験 ・BtoC/BtoB向けサービスにおけるディレクション経験 ・BtoBtoCビジネスモデルのサービスやプロダクト開発への参画経験 ・事業会社における内製サービスの企画やプロダクト運用経験 ・新規サービス（0→1）の立ち上げ経験 ・医療領域の業務知識、個人情報保護や、医療法・医療広告ガイドラインへの基礎知識 ・データ分析基盤やBIツール（GA4等）の活用経験 ・主要指標（KPI）の設計、各種ログやWeb解析に基づいた課題特定から改善施策の実行経験
稼働条件
一部リモート
面談回数
1回
契約形態
業務委託（フリーランス）
精算基準時間
150〜170h
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 自ら仮説を立て、関係者を巻き込んで前進できる方
- ビジネスサイドなど複数ステークホルダーを横断して意思決定を進められる方
- 論理的思考と定量／定性のバランス感覚を持ち、不確実性の中でも前進できる方
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