掲載終了3ヶ月前
リモート併用/中途採用担当/ビジネスorエンジニア領域のリクルーター
〜660,000/月
作業内容
・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用戦略の立案 ・母集団形成（エージェント、スカウト、リファラル等） ・候補者対応およびクロージング ・採用活動レポート ※お強みやご志向を踏まえ、当社事業/組織環境にあわせてお任せする領域（ビジネス・エンジニア）を決定します
必須スキル
・中途採用担当としての実務経験 3年以上 ・エージェントのみではなくRPOやインハウス人事の経験がある方
歓迎スキル
・スタートアップでの就業経験（一定のカオス耐性） ・コミュニケーション能力及びチームワークを重視できる方 ・特に、経営層や幹部クラスに対して適切なコミュニケーションが取れる方
稼働条件
一部リモート
面談回数
1回
契約形態
業務委託（フリーランス）
精算基準時間
140〜180h
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
ビジネスツール・コミュニケーション:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 新しい技術を学ぶ意欲が高く、自己研鑽を怠らない方
- チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
- 問題発生時に冷静に対処し、解決に導くことができる方
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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