採用人事として、関係部署へ採用ニーズのヒアリングからオファー面談などのクロージングまでお任せ!

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採用人事として、関係部署へ採用ニーズのヒアリングからオファー面談などのクロージングまでお任せ!

〜400,000/月

作業内容

■業務内容 採用人事として、関係部署へ採用ニーズのヒアリングから、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 ※稼働可能時間に応じて業務量は調整します <具体的な業務内容> ・現場へのニーズヒアリング ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・書類選考、面接対応、オファー面談 など 採用職種:エンジニア職、ビジネス職(営業)、バックオフィス職 (経理、総務、人事) など 採用目標人数:年間20名 採用手法:人材紹介(メイン4-5社+α)、スカウト、求人媒体

必須スキル

IT企業のビジネス職、エンジニア職の採用経験

稼働条件

週に5日稼働 / 基本リモート(適宜出社)

契約形態

業務委託

開発環境

中途採用戦略設計 エンジニア採用戦略設計 中途採用

作業時間

100時間

募集回数

1回

募集背景

リモート可能な案件です! 採用における上流から実務まで主体的に関わっていただける内容となっております!

職種・ポジション

スキル

ビジネスツール・コミュニケーション:
その他:

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

一部の情報は非公開の場合があります

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