募集中NEW9時間前
HRメンバーの一員として課題の洗い出しから解決まで伴走いただけるかたを募集します！
〜800,000/月
作業内容
■業務内容 オープンポジションのため候補者のご希望や適性に沿ってご相談できればと存じますが、下記のプロジェクトを想定しております。 ①グローバルの制度設計/人事企画 グローバル7拠点に対して課題に先回りして制度周りの設計や 人事施策の企画を行っていただける方。 ②グローバルのシステム導入/改善 拠点毎に異なる人事系のシステムを導入しているため 導入や導入済みシステムの改善など課題感が生じている事象に対して対処できる方。 7拠点2,000名の社員に対してHRメンバーが5名程度と リソースが足りていないため 一緒に課題感を考えることを想定しており、 ピンポイントでお強みを生かしていただけるポジションを 検討させていただきたく考えております。
必須スキル
・グローバルでの人事経験 ・ビジネス英語
稼働条件
週に5日稼働 / 基本リモート(適宜出社)
契約形態
業務委託
開発環境
評価制度設計 制度設計（評価以外） 中途採用戦略設計
作業時間
80時間
募集回数
1回
募集背景
お強みに合ったポジションにてご参画いただけます！
スキル
ビジネスツール・コミュニケーション:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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