募集中NEW9時間前
CxOクラス採用のアドバイザリー兼実務支援
〜100,000/月
作業内容
ハイクラス採用のための採用戦略改善にむけたアドバイザリーと実行支援 業務MISSION： 現状採用担当1名体制で、エージェント活用からDR活用にシフトし始め手探りで採用活動を進めています。 COO、CTOの採用を優先度高く動いているが、求人票、面接のプロセスなど見直しをするのに知見が足りず、壁打ちや一緒に手を動かしてくださる方を求めています。 今後、リファーラルの促進やSNS活用も視野に入れており、まずは優先度高いポストの採用を手伝いつつ中長期的に支援してくれる人を探されています。
必須スキル
・ハイクラスの採用戦略・実行支援力 ・DR採用の支援スキル
稼働条件
週に3日稼働 / 基本リモート(適宜出社)
契約形態
業務委託
開発環境
新卒採用戦略設計 中途採用戦略設計
作業時間
30時間
募集回数
1回
募集背景
ハイクラス採用のための採用戦略改善パートナーを募集しています！！
スキル
ビジネスツール・コミュニケーション:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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