募集中NEW9時間前
社内異動施策（「志追求型異動制度」）に関する制度設計・運用支援をお任せします！
〜600,000/月
作業内容
■業務内容 社内異動施策（「志追求型異動制度」）に関する制度設計・運用支援をお任せします。 ・選考基準の設計、応募フォーマットの整備、実装プロセスの整理 ・部門ヒアリング、現行制度分析、社内文化や特性を踏まえた仕組み化 ・移動施策説明会への関与および展開フェーズに向けた支援
必須スキル
・大手企業における人事制度設計の経験（特に異動や配置領域） ・関係部門との折衝・ヒアリング・制度構築の実務経験
歓迎スキル
・人的資本経営/人的資本可視化に関するプロジェクト経験 ・人事コンサルまたはインハウスでの制度運用改善経験 ・業務委託での大手クライアント対応経験
稼働条件
週に5日稼働 / 基本リモート(適宜出社)
契約形態
業務委託
開発環境
評価制度設計 制度設計（評価以外）
作業時間
80時間
募集回数
1回
募集背景
志を軸にした新たな異動制度の導入を進めており、社内異動によるエンゲージメント向上・退職抑止を目的としております！
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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