募集中NEW9時間前
大手コンサルファームのエンドtoエンドポジション（戦略コンサルチーム）としてご参画いただきます！
〜500,000/月
作業内容
■業務内容 クライアント企業の事業計画に基づいた、採用計画立案から実際の業務運営までを含めた トータルサポートを実施する採用代行・コンサルティング会社です。 今回弊社のメインクライアントの1つでもある大手コンサルティングファームの 戦略コンサルティング部門付けリクルーター案件にご参画いただける方をお探ししています。 ＜業務詳細＞ ・戦略コンサルティング部門の採用をご担当いただきます。 ・契約エージェントの対応(打ち合わせ含む)や社内スカウティングチーム、日程調整チームなど社内のステイクホルダーと連携して、採用成功に向けて候補者パイプライン作り及び進捗管理をお任せします ・オファー面談まで対応し、目標入社人数の達成にコミットいただきます。(※採用面接は部門担当者が行います) ・候補者接点は基本的にはオファー面談のみ、選考フローの進捗管理やエージェントからの母集団づくりが基本業務です 使用ATS：Workday
必須スキル
・IT・コンサルティング業界に対する一定の知見 ・年収帯が高いポジションの採用経験 (※オファー面談対応などが必要)
歓迎スキル
・戦略コンサルタントの採用or採用支援経験
稼働条件
週に5日稼働 / フルリモート
契約形態
業務委託
開発環境
エンジニア採用戦略設計 中途採用
作業時間
140時間
募集回数
1回
募集背景
クライアントが積極採用を継続されている案件です！ぜひ一度ご検討ください！
スキル
ビジネスツール・コミュニケーション:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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