募集中NEW9時間前
【労務】ブライダル大手のホテル事業部門にて、給与計算などの労務業務をお任せします！
〜500,000/月
作業内容
■業務内容 当社はブライダル企業の子会社としてホテル事業を手掛けています。 現在、労務業務をインハウスで行っておりますが、労務としてサポートいただける方を探しています。 参画中の派遣社員に代わって、現在参画しているHajimariの業務委託の方と一緒に労務業務を回していただきたいです。 〈具体的な業務内容〉 リソース不足にある労務業務を担当していただきます（以下が想定される業務ですが、経験に応じて相談可能です） 給与計算 / 社会保険 / 入退社管理 / マイナンバー管理 / 勤怠管理 / 賞与計算 / 傷病手当申請 / 産休・育休 / 健康保険 / 衛生委員会の運営・資料作成 / 労働保険料・労災 使用ツール：ジョブカン
必須スキル
・従業員100人以上の企業で社内人事として労務業務を行った経験 ・多くの稼働時間を確保できて、出社が可能な方
歓迎スキル
・宿泊、ブライダル、飲食業界での経験 ・週5・フル出社が可能な方
稼働条件
週に5日稼働 / 基本リモート(適宜出社)
契約形態
業務委託
開発環境
労務
作業時間
160時間
募集回数
1回
募集背景
稼働時間120h以上、週2以上出社可能な方におすすめです！
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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