募集中NEW9時間前
【人事制度】グループ会社の賃金制度見直しにおけるシミュレーション作成、データ分析、アドバイスをおまかせします！
〜400,000/月
作業内容
■業務内容 具体的には、グループ会社2社分の給与・手当の内訳を把握し、新しい賃金制度への移行シミュレーション、それに伴う課題抽出、および改善提案をお任せします。 ＜業務イメージ＞ ・データ取りまとめ ・給与/手当の変動データのシュミレーション ・（余力があれば）労務周りの連携 ・人事マネジャーとの定例MTG ・その他付随した業務対応
必須スキル
人事評価・人事制度設計、給与計算・賃金シミュレーションの実務経験
歓迎スキル
建設業界での人事経験 労務的観点からのアドバイス 中小企業支援経験
稼働条件
週に4日稼働 / 常駐
契約形態
業務委託
開発環境
評価制度設計
作業時間
60時間
募集回数
1回
募集背景
このような方におすすめです！ ・人事制度設計、特に給与・賃金シミュレーションの実務経験が豊富で、手を動かすことができるかた ・戦略だけでなく、具体的なデータ分析やExcel作業に長けているかた ・建設業界の特性や中小企業の状況を理解し、柔軟な対応ができるかた ・労務的観点からのアドバイスもできるとさらにありがたいです ・相談しやすく、親身に寄り添ってくれる優しいお人柄の方
スキル
分析:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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