掲載終了4ヶ月前
DX人材育成施策の推進
〜1,600,000/月
作業内容
現在、クライアントでは市民開発プラットフォーム展開がおわり、各所で市民開発の取組が進んでいる。 一方で市民開発の効果を最大化するためのDX人材育成に関する方針・目標（どのような人材をいつまでにどの程度育成する必要があるか等）が決まっていない。 よってまずは人材像やスキル定義の立案・社内関係者合意を経て、育成施策の検討を行いたい。 人材育成の経験のあるPMは決まっているためメンバーとしての役割を担っていただける方を募集する。 [ロール] メンバー [作業内容] 2名体制を予定。うち1名はPM。下記をPMの指示のもと実行 ・AsIs調査：既存資料調査、他社事例調査、現状業務確認、ステークホルダヒアリング等 ・ToBe像検討：ペルソナ定義、スキル定義、レベル定義等の検討資料・叩き台作成 ・施策企画・計画立案：ToBe像に向けた必要施策の洗い出し、ロードマップ策定等 ・関係者合意：ToBe像に関する関係者合意等
必須スキル
・大手コンサルティングファーム（マネジメントコンサルティング／ITコンサルティング）での勤務もしくは配下プロジェクト経験（5年以上） ・現状調査、事例調査、ヒアリング等の業務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・ドキュメンテーション・ファシリテーション・コミュニケーション能力
歓迎スキル
■尚可スキル ・人材施策の企画・遂行(作業内容と一致した経験が無くても研修提供等近しい経験があればよい) ・市民開発に関する施策の実行経験
稼働条件
稼働率： 100% / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
人気案件は申し込みが集中します。ご相談はお早めに！
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）