<大阪府>次世代リーダー育成プログラムにおけるメンター支援 ※メンター
作業内容
スタートアップ企業でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・公益財団法人と連携した次世代リーダーを育成する全10回の実践型プログラムへ参画 ・目的:あらゆる産業で活躍する次世代リーダーを育成し、地域や日本を変えていくこと ・期待:受講生が取り組むアイデアのブラッシュアップや、事業化/実行に向けたメンタリングの実施 ・役割:受講生が各チームで進める実践プロジェクトに対するメンターとしての伴走支援 ・補足: -1講座あたり約3時間程度を想定 -稼働日:8月8日 第1回講座/8月22日 第2回講座/9月26日 第4回講座/10月17日 第6回講座/11月14日 第8回講座/11月28日 第9回講座/12月19日 第10回講座 □業務内容 ・各チームのアイデアに対するフィードバック ・事業化/収益化に向けたブラッシュアップ ・実行計画や役割分担に関する助言 ・受講生へのメンタリング ・講座外での必要に応じた相談/助言対応 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・新規事業創出を得意とすること ・経営視点での事業推進経験 ・事業会社またはスタートアップでの事業推進やマネジメント経験 ・数値やKPIを用いた事業改善の実務経験 ・経営層や意思決定者との高いコミュニケーション能力 ■稼働率:10% ■参画期間:2026年8月~12月 ※詳細はこちら:https://freeconsultant.jp/job/MW40577/
必須スキル
新規事業創出を得意とすること 経営視点での事業推進経験 事業会社またはスタートアップでの事業推進やマネジメント経験 数値やKPIを用いた事業改善の実務経験 経営層や意思決定者との高いコミュニケーション能力
稼働条件
稼働率10% / 一部リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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