【IT／S/4HANAバージョンアップグレード（その他）】広尾（オンサイト）／SAPコンサルタント、SAP設計者
作業内容
既存の「SAP S/4HANA 2020」から最新鋭の「SAP S/4HANA 2025」へのバージョンアップグレードプロジェクトが始動しています。 本プロジェクトでは、インフラやBasis領域と連携しながら、アプリケーション側で必要となる一連のアップグレード作業を担当していただきます。 検証環境での実行から移行リハーサル、そして本番移行までの一連のサイクルを確実かつ安全に推進していくポジションです。 動作確認やテスト工程は顧客側が主体となって実施するため、アップグレードのテクニカルな実行と手順化に集中して担当していただきます。 主な業務内容: SAP S/4HANAアップグレード作業における、アプリケーション担当範囲の実行および結果記録 確実な移行を実現するための、検証環境に基づく移行手順書の作成・ブラッシュアップ 移行リハーサルおよび本番移行時における、アプリケーション側の移行作業実行とトラブルシューティング
必須スキル
SAP S/4HANAにおけるアップグレード（バージョンアップ）プロジェクトへの参画経験 アプリケーション領域における移行手順書の作成、および検証環境での実行・記録の実務経験 移行リハーサルおよび本番移行作業におけるアプリケーション側の実行・立ち会い経験 SAP S/4HANA 2020以降の環境での作業経験、またはテクニカルアップグレードに関する知見 ユーザー側（動作確認・テスト担当）とスムーズな連携ができるコミュニケーション能力
稼働条件
稼働率100% / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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