大手放送局における新規事業開発部署立ち上げに向けた組織設計並びに事業領域選定支援
この案件を3行でまとめると
- 職種はPM・コンサルタントで、勤務地は東京、勤務形態はフルリモートです。週5日稼働が想定され、柔軟な働き方が可能です。
- 新規事業開発をミッションとし、組織設計・事業領域選定を推進。市場分析や競合調査を通じて成長戦略を策定し、経営層向け報告資料を作成します。
- 必須スキルは大手戦略/総合コンサルティングファームでの組織設計・再編経験（Mは3年以上、SCは2年以上）で、歓迎スキルに新規事業開発支援経験や放送業界知見があります。
作業内容
■商流 ・大手放送局→大手電機メーカー→当社 ■案件概要 大手放送局（メディア企業）における、新規事業開発をミッションとした新組織の立ち上げプロジェクトです。正解のない抽象度の高いテーマにおいて、組織設計の検討、および参入すべき事業領域の選定（市場分析・戦略立案）を推進していただきます。 【役割／タスク】 ■体制 PM：1名 M：1名 SC：1名 ■役割／タスク プロジェクトマネジャー（M）またはシニアコンサルタント（SC）として、ご経験に応じて以下の業務を担っていただきます。 ・組織設計/設立検討 ✓新組織のミッション定義、機能配置、要員計画などのスキーム構築 ・事業領域選定(戦略立案) ✓市場環境分析、潜在市場規模（TAM/SAM）の推計、競合調査を通じた成長戦略の策定 ・ドキュメンテーション/推進 ✓役員・経営層向け報告資料の作成、およびディスカッションのリード ※Mロールの方は、プロジェクトマネジメント（PM）を行いながら、 自らも手を動かすスタッフロールの兼務が求められます。
必須スキル
・M(マネージャー)ロール ー大手戦略/総合コンサルティングファーム在籍経験（3年以上） ー戦略プロジェクトの経験 ✓IT/DX/実行支援系ではなく、全社戦略や中計策定などの純戦略領域 ーコンサルティングファームのプロジェクトにおいて「組織設立・組織再編」に関わった経験 ・SC(シニアコンサルタント)ロール ー大手戦略/総合コンサルティングファーム在籍経験（2年以上） ー戦略プロジェクトへの参画経験 ✓IT/DX/実行支援系ではなく、全社戦略や中計策定などの純戦略領域 ー高いドキュメンテーション能力と論理構成力
歓迎スキル
・コンサルティングファームにおける新規事業開発支援の経験 ・放送業界(メディア・エンタメ)に関する知見
稼働条件
フルリモート
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- フルリモートで勤務でき、東京に拠点があるため、通勤の負担が軽減されます。
- 大手放送局の新規事業開発に携わることで、業界トップレベルの戦略立案経験が積めます。
- 組織設計・事業領域選定という高いレベルの業務に従事でき、キャリアアップに最適です。
よくある質問
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