【React/Next.js】BtoC向けECサービスにおけるフロントエンド開発（リーダー）の求人・案件
作業内容
BtoC向けECサービスのCX（顧客体験）向上チームにおける、フロントエンド領域のリード。 要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定から実装・テストの推進。 週1回のスクラムによるUX改善提案や、顧客インタビューへの参加などプロダクトの価値向上に向けた業務。
必須スキル
– React / Next.js を用いたフロントエンド・サーバーサイドアプリケーションの構築経験 – 要件定義や基本設計などの上流工程、およびアーキテクチャ設計・技術選定の実務経験 – 開発チームにおけるリーダー実務経験 – 技術的制約を踏まえた上で、能動的に仕様や要件を提案できるビジネス思考
歓迎スキル
– BtoCアプリケーションの構築・運用経験 – A/Bテストツール、GA4などのアクセス解析ツールの運用経験 – New Relic等を用いたログ監視、およびパフォーマンスチューニング経験 – 生成AIを活用した効率的な開発、またはJava / Python / Azure に関する知見
稼働条件
週5日 / フルリモート
面談回数
2回
契約形態
準委任（個人事業主）
開発環境
言語: Java / Python 環境・ツール: Azure フレームワーク・ライブラリ: Next.js / React
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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