大手SIer_金融機関向けインターネットバンキングサービス移行支援
この案件を3行でまとめると
- 試験推進・調整担当（テストプロジェクトマネージャー）として、大森（東京）でハイブリッド勤務（週2〜3日リモート可）で、月単価120万円〜140万円の案件です。
- プロジェクト全体の試験工程を統括し、進捗・課題管理・ルール整備を行い、関係者間の調整・意思決定を円滑に進めることがミッションです。
- 必須スキルとして金融系大規模PJでのマネジメント経験、進捗管理・差異分析・遅延リカバリ実務経験、テスト工程の品質管理経験、課題抽出・仕様調整リード経験、対外交渉力/推進力が必要です。
作業内容
■課題/ミッション ・試験工程において、複数チームを横断して統括する役割が不十分であり、進行のボトルネックとなっている ・各チーム個別の動きはあるものの、全体最適での進捗管理や方針統一が不足 ・実際の現場状況（スケジュール・リソース・品質）を踏まえた現実的な推進判断ができる人材が必要 ■期待成果 ・試験推進の中核人材として、プロジェクト全体の前進に寄与 ・進捗管理、課題管理、ルール整備を通じて試験工程の運営を安定化 ・関係者間の調整・意思決定を円滑に進め、停滞要因を解消 ■目的：
必須スキル
・金融系大規模PJにおける各種推進／調整の現場でのマネジメント経験 ・進捗管理・差異分析・遅延リカバリの実務経験 ・テスト工程の品質管理（不具合分析〜品質改善含む） ・課題抽出・仕様調整のリード ・対外交渉力/推進力
歓迎スキル
[補足事項]
稼働条件
一部リモート
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 大森で週2〜3日リモート可のハイブリッド勤務で、月単価120万円〜140万円と高報酬が魅力です。
- 金融系大規模プロジェクトでのマネジメント経験とテスト工程の品質管理経験がある方におすすめです。
- 試験工程の統括・調整を担当し、プロジェクト全体の進行を安定化させる役割を担いたい方に最適です。
よくある質問
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