金融業_次世代業務システム構築に向けた業務プロセス改革・RFP作成支援
作業内容
募集ポジション：チームリーダーポジション 概要： 古い業務システムを使用し続けており、肥大化・メンテナンス費用増大といった課題を抱えており、左記課題解決に加え、将来の業務内容変更や新商品追加にも対応できる新たな業務システムの構築を図るべく、まずは現状調査・分析から課題整理、将来を見据えたあるべき姿・ITロードマップ策定、RFP作成を実施する 【初期フェーズの想定業務内容】 ・ヒアリング・現状調査：機能一覧・業務フロー整理など（金融業界特有の制約条件等の確認含む） ・現状分析・課題整理：業務／システム両面で現状を分析し、課題を整理 ・ITロードマップ策定：20年後を見据えたシステムのあるべき姿を検討し、ITロードマップを策定 ・RFP作成：上記内容を踏まえ、RFPを作成 （必須） ・PMやリーダーとして業務改革やITロードマップ策定の支援に参画した経験 ・PMやリーダーとしてRFP作成の経験 ・金融、特に短資会社（証券）の知識がある方 （尚可） ・金融業界における深い知見（特にポストトレード業務の理解） 【諸条件等】 開始：9/1〜 働き方：リモート併用（ヒアリングは対面メインの想定）※頻度応相談 場所：三越前 単価：MAX175万円（100%稼働時） 稼働率：80% 募集人数：2名 面談：2回 制限：年齢40代前半まで、日本国籍のみ、貴社1社先まで
稼働条件
稼働率80% / リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）