BPO導入後における委託元人事業務の安定化支援
作業内容
BPO導入後における委託元人事業務の安定化支援 BPO委託を開始したクライアント側の給与業務、年末調整業務の安定化支援 BPO委託元側の責任範囲となっている給与業務を安定化させるためのリード役割として業務を実施する。 従業員や社内関係部署からデータ収集、加工、BPOへの依頼、BPOが計算した給与計算結果の検証とサインオフ、その後の各種データの社内関係部署への配布など が主な業務。 海外レポートラインへ、英語での報告書作成ができると尚可。 月額単位 150万程度 ※スキル見合い プロジェクト期間 ASAP～12月 ※延長の可能性あり 案件種別 その他 募集 ポジション リーダ・サブリーダ 稼働率 100%想定 業界 非公開 勤務地 大阪 ※オンサイト／オフサイトのハイブリット（凡そ半々の想定） その他 人材要件 (スキル・経験) ◆必要スキル ・給与、年末調整の業務知識 ・SAPペイロールでの業務経験 ・チームリーダー経験 ◆任意スキル ・英語での報告書作成
稼働条件
稼働率100% / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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