大手生保におけるデジタル手続き向上施策検討支援
作業内容
業務内容： ・大手生命保険会社にて、次年度のデジタル手続き向上施策を検討 ・顧客利便性と業務効率化を目的に、現行手続きプロセスを整理し改善策を立案 ・デジタル率集計フローを可視化し、課題を抽出 ・自動化に向けた改善施策およびロードマップを策定 役割・タスク： ・現行業務のヒアリングや資料調査を通じてAsIsを整理 ・抽出した課題をもとに改善施策案を検討し、クライアントと合意形成 ・ToBe像を策定し、次年度施策計画に反映 ・デジタル率集計フローの自動化に向けた要件定義を支援 ・優先順位付けやロードマップ策定までを推進 （必須） ・コンサルティングファーム出身（戦略系※MBB出身だと確度高い） ・SCやMレイヤーでのプロモーション経験があられる方 【諸条件等】 開始：2025/10/1～ 働き方：リモート併用（週1-2出社） 場所：東京都内 単価：〜160万円（※100%稼働時） 稼働率：100% 募集人数：2名 面談：2回 制限：年齢40代まで、日本国籍のみ、貴社1社先まで
稼働条件
稼働率100% / リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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