掲載終了10ヶ月前
人事業務のBPOセンター移行プロジェクト
2,400,000/月
作業内容
現在クライアントの大連BPOセンターにて受託している業務を同クライアントの札幌BPOセンターへ移管し、かつ同時にシステムをCOMPANYからPOSITIVEへ変更するプロジェクト。 現状大連で使用しているCOMPANYの業務マニュアルをPOSITIVE版へ変更し、マニュアルを理解した上で、札幌センターの担当者の教育を進めて頂きたい。 業務領域は福利厚生、社会保険、企業年金をご担当頂きます。（場合によっては給与、人事領域もご担当頂く可能性があります） ・マニュアル修正（COMPANY版→POSITIVE版） ・上記に紐づく業務理解 ・クライアント札幌BPOセンターのメンバーの教育 （メンバーが業務を独力で行えるよう教育する） ※PMの下で札幌BPOセンターの1チームをリード頂きます ・その他、進捗管理、資料作成、エンドクライアントへの報告など
必須スキル
・人事給与業務の知識、経験 ・複数人~大規模プロジェクトの経験 ・ファーム出身者(ファームとの豊富な協業実績でも可) ・福利厚生、社会保険、企業年金に関するBPOプロジェクト経験 ー特にマニュアルの修正やBPOセンターの教育の経験がマッチ
歓迎スキル
・福利厚生、社会保険、企業年金領域の知見
稼働条件
稼働率100% / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
ビジネスツール・コミュニケーション:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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