大手SIer_全社横断組織内のサービスデザイン実務支援
作業内容
大手SIerにて、全社横断組織のデザイン部門リードコンサルとして、クライアントに向けたビジネスモデル設計やUX設計を実施。 全体のプロセス設計・ユーザーリサーチ実査・ジャーニーの整理・ワークショップ実施・プロトタイプ作成・MVP定義の他、 複数プロジェクトのディレクション及びプロセスディレクションの推進支援。 以下のような業務を想定 ・デザインプロセス全体の設計 ・マーケットリサーチの設計と実施 ・ユーザー調査の設計と実施 ・ユーザー体験の設計 ・サービスのコンセプト設計 ・上記のようなプロジェクトへのディレクション、レビュー
必須スキル
・デザインファーム（サービスデザイン支援を行う企業）経験（マネージャー以上）、 または、事業会社などで下記いずれかに該当する経験がある方 ①デザインアプローチによるビジネスプロジェクトのリード・ディレクション経験 （例：ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ステークホルダーマップ等のツールを使用しサービスデザイン経験） ②新規ビジネス創出や既存ビジネスの改善案件のリード・ディレクション経験 （例：ビジネスモデルキャンパス、バリューポジションマップ等のツール使用経験） ③クライアントプロジェクトでのサービスデザインの実務経験
歓迎スキル
・デジタル領域を中心に、ビジネス、デザインならびにテクノロジーの複合的な知見 ・プロダクトデザインまたは空間デザインの実務経験 ・データ分析経験 ・起業経験または社内ベンチャーを立ち上げた経験
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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