【React|経験5年】|会員制ポータルサイト リニューアル開発支援(フロントリーダー)|フロントエンドリーダー
作業内容
会員制ポータルサイトのリニューアル開発案件です。詳細設計〜製造〜テストまでを担当いただき、設計書や手順書など各種ドキュメント作成、顧客MTGやチーム内打ち合わせへの参加、開発・テストを実施いただきます。モダンなWebフロントエンド開発において、アーキテクチャ設計や技術選定を主導し、チームの生産性・品質向上に貢献できるリーダーポジションです。
必須スキル
・React/Next.js(TypeScript)による開発経験3年以上 ・アーキテクチャ設計/技術選定の主導経験 ・工程全体を俯瞰し、生産性・品質向上に貢献できる方 ・進捗把握、課題/リスクの早期発見・対処ができるマネジメント力 ・関係者調整/ステークホルダーとのコミュニケーション経験 ・複雑な仕様や変更要求に柔軟に対応し、意思決定をリードできる方
歓迎スキル
・バックエンド経験 ・Node.js(TypeScript)による開発経験3年以上 ・SQLの基礎知識 ・API設計/DB設計経験 ・Azure実務経験
稼働条件
週5日 / リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
スキル: React
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件を掲載しているエージェントについて

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