【大手アパレル向け情シス支援】東京・千駄ヶ谷 または 御茶ノ水(リモート併用)/社内ITリーダー・M365
この案件を3行でまとめると
- 情報システム部門リーダー(社内ITリーダー)/東京都千駄ヶ谷または御茶ノ水/リモート併用/稼働日数100%
- ユーザーサポートの統括と高度化、M365・Intune・Entra ID管理、店舗IT横断サポート、運用ルール作成をリーダーとして牽引します。
- 必須: 情シスリーダー経験、M365・AD・Intune運用経験、デバイス運用管理、問い合わせ一次受けから解決まで主導経験、EDR・MDM・メールセキュリティ運用経験、店舗ITサポート経験、マニュアル作成・運用ルール整備経験。歓迎: なし
作業内容
大手アパレル企業の情報システム部門にて、社内IT基盤および店舗ITの運用を横断的に支援するリーダーポジションとしてご参画いただきます。 ユーザーの近くでITインフラを支えながら、現場レベルでのセキュリティ運用や業務改善に直接携わりたい方に大変おすすめの案件です。 本ポジションでは、ユーザーサポートの統括と高度化をはじめ、M365やIntuneなどの環境管理、店舗特有のITサポート、そして運用ルールの作成までをリーダーとして力強く牽引していただきます。 主な業務内容: ユーザーサポートの統括と高度化 M365やIntune、Entra IDの管理 店舗ITの横断サポート 運用ルールの作成
必須スキル
情シスまたは社内IT部門でのリーダー経験 社内IT基盤の運用経験(M365・ADまたはEntra ID・Intune) デバイス運用管理経験(PC・スマホ・タブレットのキッティング、運用) 問い合わせ対応を一次受けから解決まで主導した経験 セキュリティ製品の運用経験(EDR・MDM・メールセキュリティ) 店舗IT(POS・PBX等)のサポート経験 マニュアル作成、運用ルール整備経験
稼働条件
稼働率100% / リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- リモート併用で東京都内の千駄ヶ谷または御茶ノ水にて勤務でき、100%稼働で月報酬100万円という高収入が魅力です。
- 情報システム部門のリーダー経験がある方、M365・Intune・Entra ID運用経験がある方に最適な案件です。
- ユーザーサポート統括や店舗IT横断サポート、運用ルール作成など、実務に直結した業務をリーダーとして牽引できる点が魅力です。
よくある質問
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