【基本リモート】基幹システム要件定義支援 社員代替案件
作業内容
【募集背景】 大手企業の基幹システムにおいて新機能開発プロジェクトを推進するため、要件定義および関連業務をリード・支援いただける方を募集しております。 【作業内容】 大手企業の基幹システムにおける新機能開発プロジェクトに参画いただきます。 ビジネス部門との要件整理や関係システムとの仕様調整を行いながら、要件定義工程を中心にプロジェクト推進を支援していただきます。 各種設計書レビューに向けた検討や、要件定義書・設計書などのドキュメント作成・レビューもご担当いただきます。 また、会議のファシリテーションや論点整理、関係者間の合意形成を主体的に進めていただきます。 【求める人物像】 システム開発の上流工程に強みを持ち、開発経験を背景に要件定義・設計・開発寄りの実務に継続して関わってこられた方を求めております。 論理的思考力をもとに課題や論点を構造化し、関係者へ分かりやすく説明できる方を歓迎いたします。 ビジネス部門やベンダー、社内外のシステム担当者など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、要望を整理し開発側へ適切に落とし込める方を想定しています。 【ポジションの魅力】 大手企業の基幹システムにおける新機能開発プロジェクトに上流工程から関わることができ、ビジネス部門と開発側の双方に近い立場で価値提供できるポジションです。 要件定義や設計、各種レビューを通じて、システム全体の構造理解や業務知見を深めることができます。 リーダー枠として参画いただく場合は、要件定義や仕様調整をリードしながら、開発メンバーとの技術的な対話を通じてプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 【開発環境】 基幹システムの新機能開発プロジェクトにおける要件定義および設計工程を中心とした環境での業務となります。具体的な技術スタックやプロダクト環境は、既存の基幹システムと連携した形での検討・レビューを行っていただきます。
必須スキル
・システム開発の基本設計・詳細設計の経験 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義または上流工程の経験 ・関係部署(ビジネス部門、ベンダー、社内外部システム担当)との調整・合意形成経験 ・要件定義書、設計書等のドキュメント作成経験 ・会議のファシリテーション、論点整理、合意形成を主体的に推進できる方 ・論理的思考力をもとに課題・論点を構造化し、関係者へ説明できる方 ・関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・エンドユーザー側(社員代替)での参画経験 ・開発経験をバックグラウンドとして有している方 ・要件定義の経験が豊富な方 ・設計以降の開発工程に対する理解があり、開発メンバーと技術的な会話ができる方 ・顧客/業務側の要望を整理し、開発側へ落とし込める方 ・要件定義・設計・開発寄りの実務に関わっている方
稼働条件
週5日 / 常駐
契約形態
業務委託
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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