社内AI活用推進およびAIエージェント高度化支援
作業内容
・クライアント企業における社内AI活用の加速と業務効率化に向け、企画から検証、実装、社内定着までを横断してリードするプロジェクト ・現場起点におけるAIツール導入要望の全社標準化に向けた評価・意思決定プロセスを整備 ・広告運用領域におけるAIエージェントの高度化を軸とした、各種AI施策の具現化および導入推進業務を一人称で実施していく 役割 / タスク ・社内AI活用の推進リード(企画、関係者調整、実行管理) ・現場の要望を整理し、PoCの目的・スコープ・評価指標(KPI)・成功条件・リスクを定義 ・AIツール/生成AIの業務適用(例:資料作成効率化、実績データ読み込み→示唆抽出、施策壁打ち等)の要件定義 ・PoC結果をもとに、標準化(採用可否判断、利用ルール、教育、ガバナンス)まで落とし込み ・広告運用の実績データ等を扱うAIエージェントの改善(アウトプット品質向上の打ち手設計、段取り化) ・クレジット課金等のコスト管理・費用対効果の説明(必要分の捻出/稟議支援含む)
必須スキル
・生成AI/LLMに関する実務知見(業務適用の勘所:プロンプト、RAG/検索、評価、セキュリティ/データ取り扱いの基本) ・AI活用のPoC設計・推進経験(目的設定、スコープ定義、評価軸/KPI、成功基準、リスク/制約整理、レポーティング) ・ステークホルダー調整力(現場・情シス/セキュリティ・経営/意思決定者・業務部門を横断) ・業務要件の構造化スキル(曖昧な要望を論点化し、要件・手順・成果物に落とす) ・コスト/ROI観点での意思決定支援(クレジット課金等の費用体系を踏まえ、費用対効果を説明できる) ・一人称での推進力(自走してタスク設計→実行→改善サイクルを回せる) 尚可スキル ・広告運用(Google/Yahoo!/Meta等)やマーケ領域の業務知識(成果指標、運用フロー、レポーティング) ・AIエージェント/ワークフロー自動化の設計経験(業務プロセスに沿った段取り化、継続改善) ・社内標準化/ガバナンス整備経験(利用ガイドライン、教育、運用ルール、リスク管理) ・データ分析/BIの基礎(実績データから示唆抽出、改善施策の仮説立案) ・Gemini等の社内標準AIの運用経験、およびツール比較選定の経験
歓迎スキル
・広告運用(Google/Yahoo!/Meta等)やマーケ領域の業務知識(成果指標、運用フロー、レポーティング) ・AIエージェント/ワークフロー自動化の設計経験(業務プロセスに沿った段取り化、継続改善) ・社内標準化/ガバナンス整備経験(利用ガイドライン、教育、運用ルール、リスク管理) ・データ分析/BIの基礎(実績データから示唆抽出、改善施策の仮説立案) ・Gemini等の社内標準AIの運用経験、およびツール比較選定の経験
稼働条件
稼働率100% / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・生成AI/LLMに関する実務知見(業務適用の勘所:プロンプト、RAG/検索、評価、セキュリティ/データ取り扱いの基本) ・AI活用のPoC設計・推進経験(目的設定、スコープ定義、評価軸/KPI、成功基準、リスク/制約整理、レポーティング) ・ステークホルダー調整力(現場・情シス/セキュリティ・経営/意思決定者・業務部門を横断) ・業務要件の構造化スキル(曖昧な要望を論点化し、要件・手順・成果物に落とす) ・コスト/ROI観点での意思決定支援(クレジット課金等の費用体系を踏まえ、費用対効果を説明できる) ・一人称での推進力(自走してタスク設計→実行→改善サイクルを回せる) 尚可スキル ・広告運用(Google/Yahoo!/Meta等)やマーケ領域の業務知識(成果指標、運用フロー、レポーティング) ・AIエージェント/ワークフロー自動化の設計経験(業務プロセスに沿った段取り化、継続改善) ・社内標準化/ガバナンス整備経験(利用ガイドライン、教育、運用ルール、リスク管理) ・データ分析/BIの基礎(実績データから示唆抽出、改善施策の仮説立案) ・Gemini等の社内標準AIの運用経験、およびツール比較選定の経験 ・広告運用(Google/Yahoo!/Meta等)やマーケ領域の業務知識(成果指標、運用フロー、レポーティング) ・AIエージェント/ワークフロー自動化の設計経験(業務プロセスに沿った段取り化、継続改善) ・社内標準化/ガバナンス整備経験(利用ガイドライン、教育、運用ルール、リスク管理) ・データ分析/BIの基礎(実績データから示唆抽出、改善施策の仮説立案) ・Gemini等の社内標準AIの運用経験、およびツール比較選定の経験 ・クライアント企業における社内AI活用の加速と業務効率化に向け、企画から検証、実装、社内定着までを横断してリードするプロジェクト ・現場起点におけるAIツール導入要望の全社標準化に向けた評価・意思決定プロセスを整備 ・広告運用領域におけるAIエージェントの高度化を軸とした、各種AI施策の具現化および導入推進業務を一人称で実施していく 役割 / タスク ・社内AI活用の推進リード(企画、関係者調整、実行管理) ・現場の要望を整理し、PoCの目的・スコープ・評価指標(KPI)・成功条件・リスクを定義 ・AIツール/生成AIの業務適用(例:資料作成効率化、実績データ読み込み→示唆抽出、施策壁打ち等)の要件定義 ・PoC結果をもとに、標準化(採用可否判断、利用ルール、教育、ガバナンス)まで落とし込み ・広告運用の実績データ等を扱うAIエージェントの改善(アウトプット品質向上の打ち手設計、段取り化) ・クレジット課金等のコスト管理・費用対効果の説明(必要分の捻出/稟議支援含む)
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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