【React Native】HR系転職サービスにおけるモバイルアプリ開発（フロントエンド）の求人・案件
作業内容
HR系転職サービスの既存モバイルアプリにおけるエンハンス開発をご担当いただきます。 React Nativeを用いたフロントエンド開発を中心に、設計から運用まで一貫して対応いただくポジションです。 ■業務内容 基本設計から詳細設計の策定 React NativeおよびTypeScriptを用いたアプリケーション実装 チーム内におけるソースコードのレビュー テストシナリオの作成および手動による検証作業 本番リリース対応、および稼働後の保守運用業務
必須スキル
– React Nativeを用いたクロスプラットフォームアプリの開発経験（2年以上） – TypeScriptを用いた開発経験（2年以上） – Git等のバージョン管理システムシステムを用いたチーム開発経験 – 状態管理ライブラリ（Redux等）やHooksを活用したコンポーネント開発経験
歓迎スキル
– テストフレームワーク（Jest等）を用いた単体テストの実装経験 – Javaを用いたサーバーサイドの開発経験 – 要件定義などの上流工程や顧客・関係各所との折衝経験 – アジャイル開発手法におけるプロジェクト参画経験 – 各種OSのアップデートや仕様変更に伴うメンテナンス（グリーンキープ）対応経験 – ネイティブアプリの直接的な開発経験
稼働条件
週5日 / リモート
面談回数
1回
契約形態
準委任（個人事業主）
開発環境
◆主な開発環境◆ フロントエンド：React Native、TypeScript バックエンド：Java、Spring Boot インフラ基盤：AWS CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI/CD ツール群：GitHub、GitLab、Jira、Confluence、Slack、Microsoft Teams、Datadog 言語: Java / TypeScript 環境・ツール: Git フレームワーク・ライブラリ: React Native / Redux
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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