社内向け人材マッチングサービス事業支援 リードPM/PMO
この案件を3行でまとめると
- 職種: PM/PMO、勤務地: 東京(基本リモート)、稼働日数: 100%リモートで勤務可能です。報酬は月額145万円です。
- SIer企業向けの社内人材マッチングサービス事業拡大フェーズで、業務整理とリードPM支援を行い、開発要件化と進捗管理を担当します。
- ビジネスサイドと直接連携し、曖昧な要求を整理・抽象化し、PPT等で可視化・資料化しながら、ステークホルダー折衝を行います。
作業内容
・SIer企業向けの社内サービス事業における、業務整理およびリードPM支援プロジェクトです。 自社の社員に対して外部人材を紹介する「人材マッチングサービス」の事業拡大フェーズであり、すでにバックオフィス業務等を行うプラットフォームは稼働済みの状態です。 ・本プロジェクトでは、ビジネスサイド(営業・マーケ等)と直接コミュニケーションを取り、日々変化する曖昧な要求を整理して開発要件へ落とし込むための支援を行っていただきます。要件整理だけでなく、開発進捗の管理・共有、外部ツールの運用、社内資料の作成支援など、リードPMの実務補佐も担っていただきます。 ・事業部門やステークホルダーとの折衝において、業務内容をヒアリングし、本質的に実現したいことを推察・抽出し、論点整理から資料化まで一貫して対応できる方を募集します。開発スピードのボトルネックとなっている上流の業務整理を巻き取り、開発要件として設計可能な状態に導いていただく重要なポジション
必須スキル
・プロジェクト管理・開発知見 -Web開発プロジェクト(10人以上規模)でのPM経験 -システムエンジニアとしての開発バックグラウンド -ビジネス状況を踏まえた優先度コントロール、などの進捗管理・推進力 ・業務整理・コンサルティングスキル -IT系のコンサルティング経験、およびビジネス側業務の内容ヒアリングによる現状(AS-IS)の可視化・整理 -要件の抽象化と論点整理 -整理した内容や論点を、PPTなどを利用して可視化・構造化できる能力 ・コミュニケーション・運用サポート力 -ステークホルダー折衝:要件調整・申請を円滑に推進できる力 -システムQA・一次調査
歓迎スキル
①業務内容をシステムとして設計可能な粒度に整理する経験 ②FDEの知見、および要件をもとに必要なデータを整理し、AI等を利用したモックアップの実装・改善ができる経験 ③Power Automate等を利用した各種自動化の要件整理・設計・実装・運用・保守経験 ④開発KPI等のデータ取りまとめ、要因分析、示唆出しの経験 ⑤開発成果物のレビュー経験
稼働条件
稼働率100% / リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・プロジェクト管理・開発知見 -Web開発プロジェクト(10人以上規模)でのPM経験 -システムエンジニアとしての開発バックグラウンド -ビジネス状況を踏まえた優先度コントロール、などの進捗管理・推進力 ・業務整理・コンサルティングスキル -IT系のコンサルティング経験、およびビジネス側業務の内容ヒアリングによる現状(AS-IS)の可視化・整理 -要件の抽象化と論点整理 -整理した内容や論点を、PPTなどを利用して可視化・構造化できる能力 ・コミュニケーション・運用サポート力 -ステークホルダー折衝:要件調整・申請を円滑に推進できる力 -システムQA・一次調査 ①業務内容をシステムとして設計可能な粒度に整理する経験 ②FDEの知見、および要件をもとに必要なデータを整理し、AI等を利用したモックアップの実装・改善ができる経験 ③Power Automate等を利用した各種自動化の要件整理・設計・実装・運用・保守経験 ④開発KPI等のデータ取りまとめ、要因分析、示唆出しの経験 ⑤開発成果物のレビュー経験 ・SIer企業向けの社内サービス事業における、業務整理およびリードPM支援プロジェクトです。 自社の社員に対して外部人材を紹介する「人材マッチングサービス」の事業拡大フェーズであり、すでにバックオフィス業務等を行うプラットフォームは稼働済みの状態です。 ・本プロジェクトでは、ビジネスサイド(営業・マーケ等)と直接コミュニケーションを取り、日々変化する曖昧な要求を整理して開発要件へ落とし込むための支援を行っていただきます。要件整理だけでなく、開発進捗の管理・共有、外部ツールの運用、社内資料の作成支援など、リードPMの実務補佐も担っていただきます。 ・事業部門やステークホルダーとの折衝において、業務内容をヒアリングし、本質的に実現したいことを推察・抽出し、論点整理から資料化まで一貫して対応できる方を募集します。開発スピードのボトルネックとなっている上流の業務整理を巻き取り、開発要件として設計可能な状態に導いていただく重要なポジション
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
よくある質問
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