ITサービス(SIer)における共通業務・事業計画支援に関する業務推進支援
この案件を3行でまとめると
- 職種: ITサービス(SIer)における共通業務・事業計画支援。勤務地: 東京都内。リモート併用(週1〜3回出社)で、7月着任の長期参画です。
- ミッションは、部門全体の売上・受注・利益の事業計画と数字管理をGAIAシステムで正確に行い、月末月初の繁忙期においてもレポートを滞りなく作成できる二人体制を構築することです。
- 必須スキル: GAIA/グループ系基盤/パスポートの実務経験、売上・受注・利益の数字管理経験、Excelによるデータ管理・簡易集計、営業・開発・課長クラスとの円滑な日本語コミュニケーション。歓迎スキル: 営業企画の数字管理・レポーティング補助経験、総務・庶務・バックオフィス業務経験。
作業内容
課題/ミッション: ・部門全体(数百名規模)の売上/受注/利益の事業計画・実績数字を、社内システム(ガイア)上で一元管理しているが、現在ほぼ1名の共通担当者に業務(数字管理・事業計画・社内調整)が集中しており、月末月初などの繁忙期は業務が回りきらない状態 ・サポート役のプロパーが7月で離任予定であり、引き継ぎと業務継続の観点で7月着任が必須 ・ただの営業事務ではなく、営業企画の数字管理にも主体的に関わってくれる方が必要 期待成果: ・7月中に、部門全体の事業計画・数字管理業務を共通担当者と二人体制で安定稼働させること(特に月末月初の数字登録・チェック・レポーティングを滞りなく回せる状態) ・ガイア(または類似システム)の経験があり、営業・企画との間に立って数字内容の妥当性確認や情報の取りまとめが自律的にできること マイルストン: ・2026/07:着任 ・2026/08~一人称でシステム入力対応、分析用の数値取りまとめが可能な状態になっている PJ目的・ゴール: ・事業計画(売上/受注/利益)の数字を社内システム「ガイア」上で正確かつタイムリーに管理し、部門長および各課長が意思決定しやすいレポートを安定的に出せる体制を構築・維持する 体制・役割: ・部門長(部長) ・営業課長複数名、開発課長複数名、各営業担当 ・部全体数字管理メイン担当1名 ・外部:本ポジション1名(メイン担当のサポーター/部門共通事務・数字管理)※7月に既存の方が離任予定 業務スコープ: ・事業計画管理:各営業担当/課長から提出される案件別売上/受注/利益計画(Excel一覧)を理解し、社内システム「ガイア」に対して適切なロジックで登録・更新する(年度跨ぎ、プロジェクト分割、前受処理などを考慮) ・数字管理:ガイア上の登録データをもとに、月次の数字実績/進捗状況を抽出し、部門横串担当者のレポート作成/乖離分析の補助を行う。 ・社内調整:営業/開発双方に対する情報依頼・リマインド、数字の確からしさの確認など、橋渡し・調整業務。 ・総務/共通:月末月初(繁忙期)以外は、部門内共通業務(総務・庶務、PCセットアップ等の共通タスク)も状況に応じて対応 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・事業計画/営業数字を扱う社内システムの、ガイア/グループ系基盤/パスポートのいずれかを実務で利用した経験 ・売上/受注/利益などの数字を扱う事務・管理業務の経験(入力だけでなく、数字の意味合いを理解しながら取り扱った経験) ・Excelを用いたデータ管理・簡易集計スキル ・営業/開発/課長クラスと日本語で円滑にコミュニケーションできる能力(情報依頼・リマインド・内容確認) (尚可) ・営業企画の数字管理/レポーティング補助経験 ・総務/庶務/バックオフィス業務の経験(PCセットアップ、アカウント発行等の共通タスク)
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします (必須) ・事業計画/営業数字を扱う社内システムの、ガイア/グループ系基盤/パスポートのいずれかを実務で利用した経験 ・売上/受注/利益などの数字を扱う事務・管理業務の経験(入力だけでなく、数字の意味合いを理解しながら取り扱った経験) ・Excelを用いたデータ管理・簡易集計スキル ・営業/開発/課長クラスと日本語で円滑にコミュニケーションできる能力(情報依頼・リマインド・内容確認) (尚可) ・営業企画の数字管理/レポーティング補助経験 ・総務/庶務/バックオフィス業務の経験(PCセットアップ、アカウント発行等の共通タスク)
稼働条件
7月 ※長期参画 / 50〜100% / 1名 / 2回 / リモート併用(週1〜3出社)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 東京都内で働きながら、週1〜3回の出社でリモート併用が可能です。報酬は月単価で95万円〜100万円と高めの設定です。
- GAIAや類似システムを実務で使った経験があり、数字管理とコミュニケーションに自信がある方におすすめです。
- 部門全体の事業計画を安定稼働させるため、数字の意味を理解しながら業務を遂行できる方に最適です。
よくある質問
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